3つの保証：
法に基づく経営規範の確保
時間通りに品質を維持し、お客様に製品とサービスを確実に届ける
時間通りに各種未払金を支払うことを確保する
管理フォーラム制度：トップが参加し、定期的に開催し、価値志向、行動規範を統一する
コミュニケーションメカニズム：総裁ポスト、従業員懇談会、合理化提案管理制度……
「三体系」認証を全面的に実行：品質、環境、職業健康安全管理
